Von jeher ist das St. Josefs-Krankenhaus stark geprägt durch herzliche, engagierte und qualifizierte Pflege. Ziel unseres Handelns ist es, Patienten und Angehörigen beizustehen und sie zu begleiten. Wir bauen eine Beziehung zu unseren Patienten auf, möchten helfen und Unterstützung bieten. Dabei ist der sensible Umgang mit Kommunikation und Emotionen sehr wichtig. Wir wissen: Ausführliche Aufklärungsgespräche zeigen unseren Patienten: „Wir nehmen uns Zeit für Sie, schenken Aufmerksamkeit und nehmen Ihre Sorgen und Ihren Wunsch nach Mitbestimmung ernst“.

Eine positive Grundhaltung und Einstellung der Mitarbeiter zum Patienten und zum St. Josefs-Krankenhaus selbst sind die Basis dafür: Im Haus herrscht eine Atmosphäre der persönlichen Wertschätzung und des freundlichen Umgangs der Mitarbeiter untereinander vor. Diese Art des Umgangs miteinander beeinflusst auch die Art des Umgangs mit den Patienten. Besonders die zahlreichen, sehr langjährig im Haus beschäftigten Mitarbeiter geben diese Haltung gegenüber den Patienten an die nachfolgenden Mitarbeiter-Generationen weiter, und auch die Klinikleitung lebt dieses Verhalten vor.

Pflegedienst im St. Josefs-Krankenhaus

Die Organisation unseres Pflege- und Funktionsdienstes erstreckt sich über 8 Pflege und 10 Funktionseinheiten. Angeschlossen ist das Ambulante Pflegezentrum mit ca. 100 aktiven Kunden. Unser Stellenplan in der Pflege ist derzeit mit ca. 160 Planstellen besetzt, die in Voll- und Teilzeitbeschäftigung individuell besetzt sind.
Zu unserem Haus gehören eine Schule für Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz, so dass neben unseren examinierten Pflegefachkräften 64 Auszubildenden in der Praxis ausgebildet werden. Ihnen stehen 15 geschulte Praxisanleiter zur Seite.

Dem Bereich Pflegedienst sind folgende weitere Berufsgruppen im Haus unterstellt:

• Hauswirtschaft
• Physiotherapie
• Service
• Sozialdienst
• Wirtschaftsdienst (Personal-Cafeteria, Bettenaufbereitung, Ausgabe)